2014년03월02일 43번
[산업심리학 및 관계법규] 다음 중 민주형 리더십의 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?
- ① 자발적 행동이 나타났다.
- ② 구성원 간의 상호관계가 원만하다.
- ③ 맥그리거의 X 이론에 근거를 둔다.
- ④ 모든 정책이 집단 토의나 결정에 의해서 이루어진다.
(정답률: 86%)
문제 해설
정답: "맥그리거의 X 이론에 근거를 둔다."
해설: 민주형 리더십은 구성원들의 참여와 자발적인 행동을 촉진하며, 구성원 간의 상호관계를 원만하게 유지하는 것이 특징입니다. 하지만 맥그리거의 X 이론은 인간의 본성이 게으르고 책임감이 없다는 가정에 기반하고 있기 때문에, 민주형 리더십과는 상반된 개념입니다. 따라서 "맥그리거의 X 이론에 근거를 둔다."는 설명은 틀린 설명입니다.
해설: 민주형 리더십은 구성원들의 참여와 자발적인 행동을 촉진하며, 구성원 간의 상호관계를 원만하게 유지하는 것이 특징입니다. 하지만 맥그리거의 X 이론은 인간의 본성이 게으르고 책임감이 없다는 가정에 기반하고 있기 때문에, 민주형 리더십과는 상반된 개념입니다. 따라서 "맥그리거의 X 이론에 근거를 둔다."는 설명은 틀린 설명입니다.
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