2021년08월14일 48번
[산업심리학 및 관계법규] NIOSH 직무 스트레스 모형에서 직무 스트레스 요인과 성격이 다른 한 가지는?
- ① 작업 요인
- ② 조직 요인
- ③ 환경 요인
- ④ 상황 요인
(정답률: 42%)
문제 해설
NIOSH 직무 스트레스 모형에서 직무 스트레스 요인은 일의 성격, 업무 부담, 업무 책임 등과 같은 직무와 관련된 요인을 의미합니다. 반면에 상황 요인은 예기치 않은 사건이나 상황, 갑작스러운 업무 변화 등과 같이 직무와 직접적으로 관련되지 않은 요인을 의미합니다. 따라서 상황 요인은 직무 스트레스 요인과 성격이 다른 요인으로 분류됩니다.
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