2016년08월21일 19번
[안전관리론] 헤드십의 특성이 아닌 것은?
- ① 지휘형태는 권위주의적이다.
- ② 권한행사는 임명된 헤드이다.
- ③ 구성원과의 사회적 간격은 넓다.
- ④ 상관과 부하와의 관계는 개인적인 영향이다.
(정답률: 87%)
문제 해설
"상관과 부하와의 관계는 개인적인 영향이다."는 헤드십의 특성이 아닙니다. 이유는 헤드와 부하 간의 관계는 조직 구조와 권한 분배에 따라 결정되기 때문입니다. 개인적인 영향이 크다면 조직 내부의 공정성과 투명성이 떨어질 수 있습니다.
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