2005년09월04일 50번

[시각디자인론]
디자인 매니지먼트의 설명으로 적합하지 않은 것은?

① 디자이너의 경영적인 능력을 기르도록 리더쉽 훈련을 시킨다.
② 시장조사, 아이디어 전개, 프로젠테이션 등을 관리한다.
③ 디자인의 전개과정 전반을 계획하고 필요한 인원을 충당한다.
④ 디자이너들이 자발적으로 창의력을 발휘하도록 지휘하고 수행여부를 측정, 분석한다.

(정답률: 알수없음)

문제 해설

"디자이너의 경영적인 능력을 기르도록 리더쉽 훈련을 시킨다."는 디자인 매니지먼트의 설명으로 적합한 것이다. 이유는 디자인 매니저는 디자이너들을 이끄는 리더 역할을 하기 때문에, 디자이너들이 경영적인 시각과 능력을 갖추어 조직의 목표를 달성할 수 있도록 지원해야 하기 때문이다.

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