2007년09월02일 3번
[안전관리론] 다음 중 헤드십(headship)의 특성으로 볼 수 없는 것은?
- ① 권한 근거는 공식적이다.
- ② 상사와 부하와의 관계는 지배적 관계이다.
- ③ 부하와의 사회적 간격은 좁다.
- ④ 지휘 형태는 권위주의적이다.
(정답률: 88%)
문제 해설
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진행 상황
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설명: 헤드십은 상사와 부하 간의 지배적인 관계를 나타내는 것으로, 권한 근거가 공식적이며 지휘 형태는 권위주의적이다. 하지만 부하와의 사회적 간격이 좁다는 것은 헤드십의 특성이 아니라, 조직 내에서의 상호작용과 문화적인 측면에서의 특성이다. 따라서 "부하와의 사회적 간격은 좁다"는 헤드십의 특성으로 볼 수 없다.