산업안전산업기사 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2002년08월11일 16번

[산업안전관리론]
리더쉽 이론 중의 하나인 피들러의 상황부응 이론에서 관계지향적 리더의 L.P.C(least preferred coworker) 점수는 어떻게 나타나는가?

  • ① 높다.
  • ② 낮다.
  • ③ 중간이다.
  • ④ 상황에 따라 다르다.
(정답률: 49%)

문제 해설

정답: "높다."

L.P.C(least preferred coworker) 점수는 관계지향적 리더가 가장 어려웠던 동료를 평가하는 점수이다. 따라서 L.P.C 점수가 높다는 것은 관계지향적 리더가 동료와의 관계에서 많은 어려움을 겪었다는 것을 의미한다. 이는 관계지향적 리더가 동료와의 관계를 중요시하고, 동료와의 관계에서 충돌이 많이 발생했다는 것을 나타낸다.

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