2017년05월07일 1번
[산업안전관리론] 기업 내 정형교육 중 TWI의 훈련내용이 아닌 것은?
- ① 작업방법훈련
- ② 작업지도훈련
- ③ 사례연구훈련
- ④ 인간관계훈련
(정답률: 79%)
문제 해설
정답은 ③번 **사례연구훈련**입니다.
TWI는 **Training Within Industry**의 약자로, 미국 전시 노동력위원회(War Manpower Commission)에서 제2차 세계대전 중 생산 현장의 근로자 훈련을 위해 개발한 훈련 프로그램입니다. TWI는 크게 4개의 계열로 나뉘는데, 각각 **작업방법(Job Instruction)**, **작업지도(Job Methods)**, **인간관계(Job Relations)**, **작업안전(Job Safety)**의 내용을 다룹니다.
사례연구훈련은 TWI의 훈련내용에 포함되지 않습니다. 사례연구훈련은 일반적으로 문제 해결 능력을 향상시키기 위해 실시되는 교육 방법으로, TWI의 훈련 목표인 **능률적인 작업 수행**과는 직접적인 관련이 없습니다.
따라서, 기업 내 정형교육 중 TWI의 훈련내용이 아닌 것은 사례연구훈련입니다.
다른 옵션들에 대한 설명은 다음과 같습니다.
* ①번 작업방법훈련: 작업의 방법을 숙지시키는 훈련입니다.
* ②번 작업지도훈련: 작업자를 지도하는 방법을 숙지시키는 훈련입니다.
* ④번 인간관계훈련: 사람과 사람 사이의 관계를 원활하게 만드는 방법을 숙지시키는 훈련입니다.
TWI는 **Training Within Industry**의 약자로, 미국 전시 노동력위원회(War Manpower Commission)에서 제2차 세계대전 중 생산 현장의 근로자 훈련을 위해 개발한 훈련 프로그램입니다. TWI는 크게 4개의 계열로 나뉘는데, 각각 **작업방법(Job Instruction)**, **작업지도(Job Methods)**, **인간관계(Job Relations)**, **작업안전(Job Safety)**의 내용을 다룹니다.
사례연구훈련은 TWI의 훈련내용에 포함되지 않습니다. 사례연구훈련은 일반적으로 문제 해결 능력을 향상시키기 위해 실시되는 교육 방법으로, TWI의 훈련 목표인 **능률적인 작업 수행**과는 직접적인 관련이 없습니다.
따라서, 기업 내 정형교육 중 TWI의 훈련내용이 아닌 것은 사례연구훈련입니다.
다른 옵션들에 대한 설명은 다음과 같습니다.
* ①번 작업방법훈련: 작업의 방법을 숙지시키는 훈련입니다.
* ②번 작업지도훈련: 작업자를 지도하는 방법을 숙지시키는 훈련입니다.
* ④번 인간관계훈련: 사람과 사람 사이의 관계를 원활하게 만드는 방법을 숙지시키는 훈련입니다.
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