2003년05월25일 20번
[산업안전관리론] 다음은 사업장에서의 교육훈련의 직접목적에 대한 설명이다. 이에 해당되지 않는 것은?
- ① 인재육성
- ② 기업의 계속 유지 발전
- ③ 능률향상
- ④ 인간완성
(정답률: 32%)
문제 해설
연도별
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진행 상황
0 오답
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"인재육성"은 조직 내 인재의 역량을 강화하여 조직의 성과를 높이기 위한 목적이며, "능률향상"은 직무 수행 능력을 향상시켜 조직의 생산성을 높이기 위한 목적입니다.
"기업의 계속 유지 발전"은 조직의 경쟁력을 유지하고 발전시키기 위해 인력, 기술, 제도 등을 지속적으로 개선하고 발전시키는 것을 목적으로 합니다.
따라서, 사업장에서의 교육훈련의 직접목적은 "인재육성", "기업의 계속 유지 발전", "능률향상"입니다.