2021년08월14일 74번

[텔레마케팅관리]
인사방침이란 어떻게 인적자원을 관리할 것인가에 대한 의사결정이다. 모집을 위한 적절한 의사방침이 아닌 것은?

① 급여수준
② 임의고용정책
③ 이미지광고
④ 내부공급원

(정답률: 24%)

문제 해설

정답: "내부공급원"

설명: 인사방침은 인적자원을 관리하기 위한 의사결정으로, 모집을 위한 적절한 방침을 수립하는 것이 중요하다. "급여수준"은 적절한 보상제도를 수립하기 위한 방침, "임의고용정책"은 적절한 인력을 모집하기 위한 방침, "이미지광고"는 회사의 이미지를 높이기 위한 방침이다. 하지만 "내부공급원"은 이미 회사 내부에 있는 인력을 활용하는 방침으로, 모집을 위한 적절한 방침이 아니다.

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