2019년08월04일 19번
[산업안전관리론] 안전관리 조직의 형태 중 참모식(Staff) 조직에 대한 설명으로 틀린 것은?
- ① 이 조직은 분업의 원칙을 고도로 이용한 것이며, 책임 및 권한이 직능적으로 분담되어 있다.
- ② 생산 및 안전에 관한 명령이 각각 별개의 계통에서 나오는 결함이 있어, 응급처치 및 통제수속이 복잡하다.
- ③ 참모(Staff)의 특성상 업무관장은 계획안의 작성, 조사, 점검결과에 따른 조언, 보고에 머무는 것이다.
- ④ 참모(Staff)는 각 생산라인의 안전 업무를 직접 관장하고 통제한다.
(정답률: 60%)
문제 해설
정답은 **4번 참모(Staff)는 각 생산라인의 안전 업무를 직접 관장하고 통제한다.**입니다.
참모식 조직은 안전업무를 전문적으로 담당하는 참모부서를 두는 조직 형태입니다. 참모부서는 생산라인의 안전 업무를 지원하고 조언하는 역할을 합니다. 따라서, 참모부서는 각 생산라인의 안전 업무를 직접 관장하고 통제하지 않습니다.
다른 답안의 경우,
* **① 이 조직은 분업의 원칙을 고도로 이용한 것이며, 책임 및 권한이 직능적으로 분담되어 있다.**는 참모식 조직의 특징을 잘 설명하는 내용입니다.
* **② 생산 및 안전에 관한 명령이 각각 별개의 계통에서 나오는 결함이 있어, 응급처치 및 통제수속이 복잡하다.**는 참모식 조직의 단점을 잘 설명하는 내용입니다.
* **③ 참모(Staff)의 특성상 업무관장은 계획안의 작성, 조사, 점검결과에 따른 조언, 보고에 머무는 것이다.**는 참모식 조직의 업무 범위를 잘 설명하는 내용입니다.
따라서, 안전관리 조직의 형태 중 참모식(Staff) 조직에 대한 설명으로 틀린 것은 **4번 참모(Staff)는 각 생산라인의 안전 업무를 직접 관장하고 통제한다.**입니다.
참모식 조직은 안전업무를 전문적으로 담당하는 참모부서를 두는 조직 형태입니다. 참모부서는 생산라인의 안전 업무를 지원하고 조언하는 역할을 합니다. 따라서, 참모부서는 각 생산라인의 안전 업무를 직접 관장하고 통제하지 않습니다.
다른 답안의 경우,
* **① 이 조직은 분업의 원칙을 고도로 이용한 것이며, 책임 및 권한이 직능적으로 분담되어 있다.**는 참모식 조직의 특징을 잘 설명하는 내용입니다.
* **② 생산 및 안전에 관한 명령이 각각 별개의 계통에서 나오는 결함이 있어, 응급처치 및 통제수속이 복잡하다.**는 참모식 조직의 단점을 잘 설명하는 내용입니다.
* **③ 참모(Staff)의 특성상 업무관장은 계획안의 작성, 조사, 점검결과에 따른 조언, 보고에 머무는 것이다.**는 참모식 조직의 업무 범위를 잘 설명하는 내용입니다.
따라서, 안전관리 조직의 형태 중 참모식(Staff) 조직에 대한 설명으로 틀린 것은 **4번 참모(Staff)는 각 생산라인의 안전 업무를 직접 관장하고 통제한다.**입니다.
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