2019년08월04일 32번
[인간공학 및 시스템안전공학] 인간공학의 연구 방법에서 인간-기계 시스템을 평가하는 척도의 요건으로 적합하지 않은 것은?
- ① 적절성, 타당성
- ② 무오염성
- ③ 주관성
- ④ 신뢰성
(정답률: 77%)
문제 해설
정답은 3번 **주관성**입니다.
인간공학의 연구 방법에서 인간-기계 시스템을 평가하는 척도의 요건은 다음과 같습니다.
* **적절성:** 인간-기계 시스템의 특성에 적합한 척도여야 함
* **타당성:** 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정할 수 있는 척도여야 함
* **무오염성:** 척도의 측정 결과가 다른 요인에 의해 영향을 받지 않아야 함
* **신뢰성:** 척도를 반복해서 측정했을 때 동일한 결과를 얻을 수 있어야 함
따라서, 주관성은 척도의 요건으로 적합하지 않습니다. 주관성은 척도의 측정 결과가 개인의 주관적인 판단에 따라 달라질 수 있다는 것을 의미합니다. 이는 척도의 신뢰성 및 타당성을 저해할 수 있습니다.
따라서, 정답은 3번 **주관성**입니다.
다른 척도의 요건에 대한 해설은 다음과 같습니다.
* **적절성:** 인간-기계 시스템의 특성을 고려하여, 시스템의 성능을 측정할 수 있는 적절한 척도를 선택해야 합니다. 예를 들어, 작업자의 피로도를 측정하기 위해서는 피로도를 측정할 수 있는 척도를 선택해야 합니다.
* **타당성:** 척도의 측정 결과가 시스템의 실제 성능을 정확하게 반영할 수 있어야 합니다. 예를 들어, 작업자의 생산성을 측정하기 위해서는 작업자의 실제 생산량을 측정할 수 있는 척도를 선택해야 합니다.
* **무오염성:** 척도의 측정 결과가 다른 요인에 의해 영향을 받지 않아야 합니다. 예를 들어, 작업자의 작업 능률을 측정하기 위해서는 작업자의 작업 환경이나 작업자의 개인적인 특성 등과 같은 다른 요인에 의해 영향을 받지 않는 척도를 선택해야 합니다.
* **신뢰성:** 척도를 반복해서 측정했을 때 동일한 결과를 얻을 수 있어야 합니다. 예를 들어, 작업자의 작업 안전성을 측정하기 위해서는 척도를 반복해서 측정했을 때 동일한 결과를 얻을 수 있는 척도를 선택해야 합니다.
인간공학의 연구 방법에서 인간-기계 시스템을 평가하는 척도의 요건은 다음과 같습니다.
* **적절성:** 인간-기계 시스템의 특성에 적합한 척도여야 함
* **타당성:** 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정할 수 있는 척도여야 함
* **무오염성:** 척도의 측정 결과가 다른 요인에 의해 영향을 받지 않아야 함
* **신뢰성:** 척도를 반복해서 측정했을 때 동일한 결과를 얻을 수 있어야 함
따라서, 주관성은 척도의 요건으로 적합하지 않습니다. 주관성은 척도의 측정 결과가 개인의 주관적인 판단에 따라 달라질 수 있다는 것을 의미합니다. 이는 척도의 신뢰성 및 타당성을 저해할 수 있습니다.
따라서, 정답은 3번 **주관성**입니다.
다른 척도의 요건에 대한 해설은 다음과 같습니다.
* **적절성:** 인간-기계 시스템의 특성을 고려하여, 시스템의 성능을 측정할 수 있는 적절한 척도를 선택해야 합니다. 예를 들어, 작업자의 피로도를 측정하기 위해서는 피로도를 측정할 수 있는 척도를 선택해야 합니다.
* **타당성:** 척도의 측정 결과가 시스템의 실제 성능을 정확하게 반영할 수 있어야 합니다. 예를 들어, 작업자의 생산성을 측정하기 위해서는 작업자의 실제 생산량을 측정할 수 있는 척도를 선택해야 합니다.
* **무오염성:** 척도의 측정 결과가 다른 요인에 의해 영향을 받지 않아야 합니다. 예를 들어, 작업자의 작업 능률을 측정하기 위해서는 작업자의 작업 환경이나 작업자의 개인적인 특성 등과 같은 다른 요인에 의해 영향을 받지 않는 척도를 선택해야 합니다.
* **신뢰성:** 척도를 반복해서 측정했을 때 동일한 결과를 얻을 수 있어야 합니다. 예를 들어, 작업자의 작업 안전성을 측정하기 위해서는 척도를 반복해서 측정했을 때 동일한 결과를 얻을 수 있는 척도를 선택해야 합니다.
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