2019년08월04일 5번
[산업안전관리론] 기업조직의 원리 중 지시 일원화의 원리에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
- ① 지시에 따라 최선을 다해서 주어진 임무나 기능을 수행하는 것
- ② 책임을 완수하는 데 필요한 수단을 상사로부터 위임받은 것
- ③ 언제나 직속 상사에게서만 지시를 받고 특정 부하 직원들에게만 지시하는 것
- ④ 가능한 조직의 각 구성원이 한 가지 특수 직무만을 담당하도록 하는 것
(정답률: 79%)
문제 해설
**정답은 3번입니다.**
지시 일원화의 원리는 **한 사람의 부하에 대해서는 그 부하의 직속 상사만이 지시할 수 있는 원리**입니다. 이 원리는 **조직의 명령체계와 책임을 명확히 하고, 혼란을 방지하기 위한 원리**입니다.
따라서, **지시 일원화의 원리에 대한 설명으로 가장 적절한 것은 “언제나 직속 상사에게서만 지시를 받고 특정 부하 직원들에게만 지시하는 것”입니다.**
다른 답안은 다음과 같이 설명할 수 있습니다.
* **1번**은 **명령과 복종의 원리**에 대한 설명입니다.
* **2번**은 **위임의 원리**에 대한 설명입니다.
* **4번**은 **직무분업의 원리**에 대한 설명입니다.
지시 일원화의 원리는 **한 사람의 부하에 대해서는 그 부하의 직속 상사만이 지시할 수 있는 원리**입니다. 이 원리는 **조직의 명령체계와 책임을 명확히 하고, 혼란을 방지하기 위한 원리**입니다.
따라서, **지시 일원화의 원리에 대한 설명으로 가장 적절한 것은 “언제나 직속 상사에게서만 지시를 받고 특정 부하 직원들에게만 지시하는 것”입니다.**
다른 답안은 다음과 같이 설명할 수 있습니다.
* **1번**은 **명령과 복종의 원리**에 대한 설명입니다.
* **2번**은 **위임의 원리**에 대한 설명입니다.
* **4번**은 **직무분업의 원리**에 대한 설명입니다.
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