2012년05월20일 52번
[텔레마케팅관리] 다음 중 조직의 리더에 대한 특성과 관련이 없는 것은?
- ① 장기적 비전 중심
- ② 현 상태 수용
- ③ 조직 개혁
- ④ 수평적 관점
(정답률: 60%)
문제 해설
정답: "현 상태 수용"
설명: 다른 보기들은 모두 조직의 리더가 가져야 할 특성과 관련이 있지만, "현 상태 수용"은 조직의 리더가 가져야 할 특성과는 관련이 없습니다. "장기적 비전 중심"은 조직의 방향성을 제시하고 목표를 설정하는 능력을 의미하며, "조직 개혁"은 조직의 문제점을 파악하고 개선하는 능력을 의미합니다. "수평적 관점"은 조직 내부의 구성원들과의 소통과 협력을 강조하는 능력을 의미합니다.
설명: 다른 보기들은 모두 조직의 리더가 가져야 할 특성과 관련이 있지만, "현 상태 수용"은 조직의 리더가 가져야 할 특성과는 관련이 없습니다. "장기적 비전 중심"은 조직의 방향성을 제시하고 목표를 설정하는 능력을 의미하며, "조직 개혁"은 조직의 문제점을 파악하고 개선하는 능력을 의미합니다. "수평적 관점"은 조직 내부의 구성원들과의 소통과 협력을 강조하는 능력을 의미합니다.
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