2012년03월04일 61번
[텔레마케팅관리] ‘House’가 제시한 목표-경로 모형의 리더십 유형에 관한 설명으로 틀린 것은?
- ① 후원적 리더십 - 부하의 복지와 요구에 관심을 가지며 배려적이다.
- ② 참여적 리더십 - 하급자들과 상의하고 의사결정에 참여시키며 팀워크를 강조한다.
- ③ 성취지향적 리더십 - 일상적 수준의 목표를 가지고 지속적인 성과를 달성할 수 있도록 유도한다.
- ④ 지시적 리더십 - 조직화, 통제, 감독과 관련되는 행위, 규정, 작업일정을 수립하고 직무명확화를 기한다.
(정답률: 40%)
문제 해설
"성취지향적 리더십 - 일상적 수준의 목표를 가지고 지속적인 성과를 달성할 수 있도록 유도한다." 이 설명은 틀린 것이 없다. 이 유형의 리더십은 목표를 설정하고 그것을 달성하기 위한 경로를 제시하여 지속적인 성과를 이루도록 유도하는 것이 특징이다.
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