2012년03월04일 72번

[텔레마케팅관리]
리더십의 유형을 의사결정방식과 태도에 따라 구분할 때 태도에 따른 유형에 해당하는 것은?

① 민주형 리더십
② 독재형 리더십
③ 자유방임형 리더십
④ 인간관계 중심형 리더십

(정답률: 48%)

문제 해설

인간관계 중심형 리더십은 리더가 부하직원들과의 관계를 중요시하며, 상호적인 신뢰와 존중을 바탕으로 협력적인 분위기를 조성하는 것을 목표로 합니다. 이러한 태도는 조직 내의 인간관계를 개선하고, 직원들의 참여와 역량을 증진시키는 데에 효과적입니다. 따라서 인간관계 중심형 리더십은 조직 내의 협력과 참여를 촉진하며, 직원들의 만족도와 성과를 높이는 데에 도움이 됩니다.

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